湖南日报[gf]2022[/gf]新湖南客户端通讯员 陈卓凡 唐定乾
“经办流程快不快、服务态度好不好?”“业务是否按照规定流程经办?”8月9日,长沙市望城区人社局党组书记、局长杨东方化身“办事员”“监督员”,通过申办一笔业务、操作一笔业务的方式,全过程体验养老保险待遇资格确认、工伤认定等业务流程,聚焦风险隐患,开展社会保险稽核内控工作。
据悉,此次全流程体验是望城人社大兴调查研究的重要组成部分。今年4月,望城区人社局把大兴调查研究之风作为谋划部署工作的重要动力,始终聚焦人社领域群众反映强烈的问题,深入企业、高校、村(社区)、项目等基层一线,摸实情、析症结、解难题。截至目前,共服务、调研30家单位,收集意见建议40余条,解决难点问题12个,推动调研工作走深走实。
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走得广,送技下乡赋能乡村振兴
就业是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要抓手。家门口有活干、有钱赚,是群众对美好生活的期盼。
“由于劳务信息不对称,加之受文化程度、年龄因素等影响,不少村民找工作的渠道比较单一,就业不稳定。”“我们村农技人才紧缺。”……6月13日,望城区人社局班子成员结合“走基层、找问题,想办法、促发展“活动,到桥驿镇民福村开展乡村振兴工作调研,围绕就业帮扶、技能帮扶等情况开展座谈交流和走访调研,建立问题清单并推动问题解决落实。
据了解,为强化岗位供需匹配,望城人社组织就业指导员对脱贫劳动力就业意愿进行摸排,根据其需求提供职业培训、岗位匹配、求职服务等精准服务。截至目前,共开发乡村振兴公益性岗位3个,帮助20名村民在现代商贸职业学校、恒雅高中、邮政快递等企业实现“家门口”就业。
除了岗位送到“家门口”,望城还出台了特色技能培训方案,积极引导各培训机构开展更多电工、焊工、叉车等职业技能,养鱼、养虾等乡村振兴相关的职业培训,推荐青年和农村转移劳动力等重点群体参加职业技能培训。通过“送技能”的方式,助力产业发展。
服务优,用心为特殊群体撑起“暖心伞”
办理社保卡需要本人到银行进行信息采集,这对于身患精神疾病的群众来说,是一件困难的事情。今年6月,望城区人社局接到高塘岭街道的协助请求,反映辖区在为精神障碍患者康某上户的时候,发现其早在2014年7月就已达到领取城乡居民养老待遇的条件,却因为精神残疾、行动不便等问题,一直没有办理社保卡,无法领取养老金。
7月12日,该区人社局联合建设银行望城支行来到望城区脑科医院,并在医护人员的协助下,为康某及其他有类似情况的8名患者进行信息采集,为社保卡制作完成做好准备。
调研实,着力解决人民群众急难愁盼
为推动大调研活动取得实效,望城人社围绕服务经济社会高质量发展这一主题,确定了“如何让灵活就业人员‘好就业’‘就好业’”和“发挥个人养老金‘第三支柱’作用”等命题,组建就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系小组,开展送政策、送培训、送服务活动。同时,综合运用座谈访谈、随机走访、抽样调查、问卷调查等方式,形成问题清单、需求清单和解决措施清单等“三个清单”。
“我们计划组织300人左右进行特种作业、特种设备作业操作证培训,对考试合格者,给予培训报考费补贴。”“青年创业项目可以申报‘小荷’项目,你们在申报过程中有哪些疑问?”在园区,望城区人社工作小组热情地为企业职工人员详细解读人社政策。
“要主动对接企业,发掘企业需求,促进岗位扩容。”“要充分利用零工市场这个场地开展好职业技能培训,培训要有普适性、周期性。”7月24日,望城区首个零工市场在月亮岛街道桃花井社区正式揭牌运行。8月8日,该区人社局又对零工市场开展“回头看”调研。
“为改制企业职工办理停保手续”“为高校毕业生学生提供调档函传递服务”“帮助企业与辖区高校签订合作协议”……望城人社坚持问题导向,着力解决实践过程中的新问题和人民群众急难愁盼,一桩桩实事、一件件好事进心坎。
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